Pesquisa busca entender o que melhora a qualidade de vida dos servidores no trabalho

A pró-reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP), aplicou um questionário com servidores da Universidade Federal do Delta do Parnaíba(UFDPar) buscando obter as informações sobre os interesses culturais, cursos de interesse, quais ações importantes eles consideravam ser realizadas, e a disponibilidade em ações da instituição, tendo como objetivo apontar fatores que melhoram a qualidade de vida no trabalho.

Através da iniciativa da Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) e Divisão de qualidade de vida no Trabalho (DQVT) considera importante esta pesquisa porque ela permite entender melhor os valores, preferências e necessidades dos funcionários, o que é crucial para o bem-estar e satisfação deles no ambiente de trabalho. Além disso, a pesquisa pode ser usada para desenvolver atividades e programas que atendam aos interesses culturais dos servidores e melhorem o clima organizacional.

Entre as questões abordadas na enquete, identificou que os servidores possuem maiores interesses culturais em filmes, livros, atividades de lazer, e músicas. Em relação quais os cursos de maior interesse dos servidores seria artesanato, dança, crochê.

Coordenadoria de Comunicação Institucional